حصولي على شهادة BDA-SCP في تطوير الأعمال
حصولي على شهادة BDA-SCP في تطوير الأعمال الرخصة المهنية المتقدمة من جمعية تطوير الأعمال BDA أعلن عن حصولي على شهادة […]
حصولي على شهادة BDA-SCP في تطوير الأعمال الرخصة المهنية المتقدمة من جمعية تطوير الأعمال BDA أعلن عن حصولي على شهادة […]
قراءة في الخلل الاستراتيجي لا التقني داخل قطاع التعلم والتطوير كل عام تنفق شركات التدريب ومراكز التطوير مبالغ متزايدة على
كيف ستتغير شركات التدريب ومعاهد التطوير خلال السنوات القادمة؟ قطاع التعلم والتطوير في الخليج لم يعد قطاعًا تقليديًا قائمًا على
عندما يصبح “النمو” ساحة صراع وظيفي في مراكز التدريب ومعاهد التطوير، يتكرر السؤال بصيغ مختلفة: الخطأ أن يُطرح السؤال كاختيار
من وظيفة “تحصيل فرص” إلى منظومة “هندسة نمو” في كثير من شركات التدريب ومراكز التطوير، يُستخدم مصطلح “تطوير الأعمال” كعنوان
قراءة في التموضع والنمو في قطاع التعلم والتطوير من أكثر المفارقات تكرارًا في قطاع التعلم والتطوير أن نجد شركات تقدم
قراءة مهنية في الأدوار، المسارات الوظيفية، والمرجعيات الدولية أكثر ثلاثة مفاهيم يتم الخلط بينها داخل المؤسسات هي:تطوير الأعمال (Business Development)التسويق
في وقتٍ تتسع فيه مسؤوليات تطوير الأعمال وتتداخل مع الاستراتيجية والتسويق وإدارة الفرص، لم يعد السؤال: هل تعمل في تطوير
تحديد ملامح المهنة يبدأ من صياغة الكفاءات. وهذا ما يفعله إطار الكفاءات الجديد الصادر عن جمعية تطوير الأعمال (BDA) في