إعادة تعريف تطوير الأعمال داخل شركات التعلم والتطوير
من وظيفة “تحصيل فرص” إلى منظومة “هندسة نمو” في كثير من شركات التدريب ومراكز التطوير، يُستخدم مصطلح “تطوير الأعمال” كعنوان […]
من وظيفة “تحصيل فرص” إلى منظومة “هندسة نمو” في كثير من شركات التدريب ومراكز التطوير، يُستخدم مصطلح “تطوير الأعمال” كعنوان […]
قراءة تحليلية في واقع شركات التدريب ومعاهد التطوير شهد قطاع التعلم والتطوير خلال السنوات الأخيرة توسعًا ملحوظًا.عدد مراكز التدريب في
قراءة في التموضع والنمو في قطاع التعلم والتطوير من أكثر المفارقات تكرارًا في قطاع التعلم والتطوير أن نجد شركات تقدم
قراءة مهنية في الأدوار، المسارات الوظيفية، والمرجعيات الدولية أكثر ثلاثة مفاهيم يتم الخلط بينها داخل المؤسسات هي:تطوير الأعمال (Business Development)التسويق
قراءة تحليلية في العلاقة بين الإدراك، المنافسة، وبناء القيمة مقدمة: المشكلة ليست في المنتج… بل في مكانه الذهني أغلب العلامات
في عالم التسويق الحديث، لم يعد النجاح مجرد تنفيذ حملات إعلانية أو نشر محتوى.بل مرتبط بوجود معيار مهني عالمي يضمن
في وقتٍ تتسع فيه مسؤوليات تطوير الأعمال وتتداخل مع الاستراتيجية والتسويق وإدارة الفرص، لم يعد السؤال: هل تعمل في تطوير
تحديد ملامح المهنة يبدأ من صياغة الكفاءات. وهذا ما يفعله إطار الكفاءات الجديد الصادر عن جمعية تطوير الأعمال (BDA) في
شركات التدريب لا تفشل عادة بسبب ضعف المحتوى.تفشل بسبب ضعف الهيكلة التسويقية. في كثير من مؤسسات التعلم والتطوير، يُختزل التسويق